Workshop feedback geven en ontvangen

Elon Musk: Een compliment is goed voor je ego en feedback is goed voor je product!

Dan zijn mooie woorden van Elon Musk, oprichter van Tesla. Complimenten en feedback zijn beiden belangrijk maar worden vaak door elkaar gehaald en niet op de juiste wijze gegeven. Feedback is een boodschap over het gedrag of de prestaties van een ander in relatie tot de bedrijfsdoelstellingen. Feedback is onmisbaar als je samenwerkt. Wil je op een plezierige manier goede prestaties leveren dan is het belangrijk dat je kan zeggen hoe het werk van de ander beter kan, of dat het juist heel erg goed is.

feedback

In deze workshop leer je op een pragmatische wijze feedback op gedrag en houding aan elkaar geven en ontvangen. Je krijgt inzicht in methoden hoe je op een constructieve wijze feedback kunt geven en ontvangen zonder de ander te kwetsen.

Wat levert deze workshop je op:

  • Inzicht in waarom je het moeilijk vindt om feedback te ontvangen
  • Inzicht waarom je waarneming vertroebelt is en hoe je daarmee om kunt gaan
  • Voor en nadelen van feedback geven
  • Handvatten waar een goede feedback aan moet voldoen
  • Handvatten in de vorm van een stappenplan hoe je op de juiste wijze feedback geeft
  • Oefeningen in het bewust worden van je gevoelens tijdens het ontvangen van feedback
  • Oefeningen in het feedback geven op elkaarDeelnemers beoordelen deze workshop als een verrijking op hun sociale vaardigheden en voelen zich comfortabeler in het geven en ontvangen van feedback.

Duur: 2,5 uur of 4 uur
Prijs: op aanvraag
Aantal deelnemers: 6-12

presentatie2

Sybren van der Schaar
Trainer/coach
Meer info

Wil je meer weten? Neem dan contact op!