Voorspelbare zelfsturende teams door TPI methode

 

Zelfsturende teams genieten momenteel veel aandacht vanwege de belofte om de kosten in de gezondheidszorg te kunnen verlagen. Dit naar aanleiding van het succes van Buurtzorg en een maatschappelijke business case die aangeeft dat de kwaliteit toeneemt en de kosten significant dalen. Door het toepassen van zelfsturing krijgt de medewerker meer verantwoordelijkheid wat zorgt voor een grotere betrokkenheid bij de inhoud van het werk en het levert een flinke besparingen in de overheadkosten op door een sterke reductie van operationeel management.

Lees verder “Voorspelbare zelfsturende teams door TPI methode”

Wat leiders kunnen leren van slijpstenen

Zachte strengheid: blijf in verbinding en hou vast aan de koers.

Mijn technische achtergrond en affiniteit met leiderschap heeft me geïnspireerd om deze column te schrijven over leiders en slijpstenen. Het slijpen van metalen lijkt veel op het leiden van mensen. Voor elk metaal heb je een speciale slijpsteen nodig en dat geldt ook voor leiderschap. Zo heeft elke medewerker een specifieke leiderschapsstijl nodig.

Lees verder “Wat leiders kunnen leren van slijpstenen”