Onzin vacatures

De huidige opmaak van vacatures bereikt zijn einddatum. Ze staan boordevol superlatieven en zijn daardoor ongeloofwaardig. Een geloofwaardig iemand die superlatieven gebruikt is overtuigend, maar een ongeloofwaardig iemand juist niet. Als de je eigen bedrijf aanprijst als hemels, zal je boodschap niet snel serieus worden genomen. Je trekt met superlatieven mensen aan die zichzelf niet serieus nemen. Dat lijkt me niet de bedoeling van vacatures.

Een impressie hoe het ook anders kan en hoe dat over zou kunnen komen bij een sollicitant.

We zoeken iemand met de volgende kenmerken:

  • Je hebt een negen tot vijf mentaliteit; je bent efficiënt en kan je grenzen aangeven.
  • Je bent niet ambitieus; je zorgt goed voor anderen en voor je gezin
  • Je past je niet aan; je stemt je af op anderen zonder jezelf te verliezen
  • Je bent niet flexibel; je bewaakt je grenzen en weet wat je wilt
  • Je bent niet pro-actief; je leeft in het nu i.p.v. in de toekomst
  • Je bent geen spin in het web; Je kunt goed loslaten en durft te vertrouwen dat anderen het wel redden
  • Je bent niet veelzijdig; je kunt goed focussen
  • Je houd niet van afwisseling; je kunt langdurig aan een taak werken
  • Je communiceert niet; je houdt anderen niet van hun werk af en roddelt niet
  • Je bent niet stress bestendig; je luistert naar je lichaam, je gevoel en zegt op tijd nee
  • Je bent niet zelfstandig; je werkt op een coöperatieve wijze
  • Je werkt niet nauwkeurig; je bent niet pietluttig en durft fouten te maken

Het wordt tijd dat we stoppen met die onzin vacatures. Iedereen snapt, dat wat er staat niet waar te maken is. Hoelang blijven bedrijven en sollicitanten elkaar voor de gek houden?

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s